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yabo88阿根廷-兴化一中2014年春学期学校工作总结         ★★★
yabo88阿根廷-兴化一中2014年春学期学校工作总结
作者:xherzi 文章来源:本站原创 点击数:2569 更新时间:2014-7-7 8:32:23

 

2014年春学期学校工作总结

yabo88阿根廷

2014626

 

刚刚过去的一学期,我们坚持以党的十八届三中全会精神和科学发展观为指导,以市局春学期工作要点为行动指南,以贯彻实施《进一步提升教学质量三年行动计划》和《“课堂教学改革促进月”活动三年规划实施方案》为抓手,全面深化教育教学改革,狠抓教学质量核心,推进多元发展,在全体教职员工的共同努力下,学校各项工作都取得长足的发展:办学品位不断提升,办学特色日益彰显,教学质量持续攀升。现就本学期的主要工作作如下总结回顾。

一、强化教学精细化管理,教学质量再上新台阶

1、教学常规管理常抓不懈。本学期,严格落实“学校领导调控、年级自主管理、督导评估促进”的“同频共振”的科学管理模式,校长室管理重心下移,靠前指挥,教导处、教科室强化督促检查指导,各年级年管会独当一面,扎实抓好教学常规的每个细节,抓备课,抓上课,抓作业,抓辅导,抓考评,向管理要质量。继续坚持集体备课制度、领导随堂听课制度、学生作业练习检查制度、每周行政人员听课评课反馈制度、月度质量检测制度、学生评教制度。教学管理的全过程,时时有规范,处处有督查,广大教师的教学行为更加严谨规范。

2、学生主体教学模式深度研究。本学期,学校以举办大型对外公开教学活动为契机,推进学生主体教学模式的深度研究。探索研究我校这一教学模式的价值定位和理论支撑,优化这一模式在不同学科、不同课型的教学流程,重点研究在“试卷讲评课”中的实施效果。本学期,学校如期举办(承办)“兴化市高中学段‘自主课堂’展示与观摩暨兴化一中对外公开教学活动”。为确保这次活动的成功举办,学校精心谋划,参加开课教师精心准备,精益求精;学科带头人、骨干教师悉心指导,教师全员参与“磨课”,力求充分体现学生的主体地位和教师教学素养,打造出高效率高品味的精品课。活动当天,兴化市教育局多位局长和科长亲临我校,市内外兄弟学校领导、专家、老师计160多人前来观摩研讨。我校推出了涉及语数英、理化生、史政地、音体美、信息技术、美术培训等课程计39节课,其中9门专业文化课均为“试卷讲评专题”课。老师的公开课充分展示了我校深度研究和优化“以学定教,当堂训练”教学模式取得的喜人成果,反映了我校老师崭新的“生本”教学理念、教学智慧和学生自主学习、合作探究的学习品质,受到前来观摩的市内外专家、领导和全体听课老师的高度评价,再显我校教改领跑全市的新形象。

3、课堂教学改革积极推进。以贯彻落实市局《“课堂教学改革促进月”活动三年规划实施方案》为契机,以打造“高效课堂”作为提升教学质量的突破口和切入点,继续深化课堂教学改革。一是强化理论引领。广大教师自觉学习现代教育理论,学习课程标准,遵循学科教学的基本要求和规律,指导自身的课改实践。二是强化示范引领。充分发挥“公开课”的引领示范辐射作用。学校组织学科带头人、骨干教师带头上“公开课”,各学科组教师按时参加听课评课,不少教师跨学科听课,丰富知识储备,提升自身教学素养。学校对公开课进行课堂教学实况录像,上传到学校网站,让全体教师学习借鉴,引领促进教师课堂教学水平的整体提升。本学期,学校组织了11轮共33节公开课,经集体评议,优秀课11节(张霞、徐建华、徐敏、黄道霞、唐玉龙、刘志阳、王俐、倪倩、陆春、石琳、许源),良好课23 节,优良率占达100 %三是强化检查促进。学校行政人员听推门课203节,其中优秀课23节(蒋长奇、蒋寿珍、高静、倪慧、徐敏2节、高爱萍、顾玉兰、石翔、章莉、陈晓莉、郭春花、孙红娟、姚红俊、刘鸿、黄红娟、朱云燕、张霞、张宇辉、陆卫华、顾玉兰、黄志峰)。无论是对外公开教学活动中的“展示课”,还是校内公开课和推门课中的优秀课都是我校老师上出的精品课。这些老师的课,有的上得朴实无华、彰显“朴实课堂”的本真;有的课堂凸显学生主体,显现“自主课堂”的高效;有的课堂设计精巧,展现“精彩课堂”的魅力;有的课堂展示出老师扎实的教学底蕴,流程严谨,教态亲和,板书规范,课件精美,语言幽默风趣,如行云流水,初现大家风范端倪。一批老师上出了一大批优质的“公开课”和“常态课”。我校的课堂教学改革,受到上级教育主管部门的充分肯定与推介。本学期,我校孙红娟老师参加市局组织的“送教下乡”活动,到安丰高级中学上“示范课”。受泰州市名师工作室的委派到姜堰四星高中罗塘中学参加交流研讨,上交流课,在市内外校际切磋研讨中展示出我校教师的教学风采。

4、学生学科竞赛成绩斐然。在第25届江苏省“金钥匙”科技竞赛中,我校17名同学分别获特等奖、一等奖和二等奖,学校获“省青少年科技教育先进学校”荣誉称号;周飞校长、王媛媛、宦继庆老师获省青少年科技教育先进个人称号;李俊、李坚、鲍亚萍老师获省优秀青少年科技教育辅导员称号;朱云燕等18名老师获指导奖。在全国高中数学竞赛中,我校有15名同学分别获泰州市一二等奖,耿小平等5名老师获指导奖。在第七届“兴中杯”全国中小学生作文大赛中,我校21名学生分别获“兴化赛区”一二三等奖;顾玉兰、蒋玖萍等15名老师获指导奖;学校获“优秀组织奖”。在兴化市“中华经典”诵读比赛中,我校杨晨同学获兴化所有高中唯一的一等奖,王俐老师获指导奖。在市局组织的“我与安全”征文比赛中,我校王雅晴同学获兴化所有三星高中唯一的二等奖(全市仅两名),王俐老师获指导奖。在全市中小学师生 “读书征文”评比活动中,36名学生分别获一二三等奖,王媛媛、张福圣、王卫锋、高爱萍、张玉华等28名老师获指导奖。

5、多元办学彰显特色。扬长补短、尊重个性、因材施教、多元办学已经形成我校的办学特色。我校作为“体艺名校”在江苏省《现代快报》“泰州教育巡礼”栏目中被重点介绍。我校的艺术班班主任和专业培训老师,体育专业训练队的教练老师严格管理,热情关心,精心培训,为学校拓展学生的成才渠道作出了很大贡献。今年高三美术班高考再创佳绩:“省统考”本科过线率达93%以上;截至四月二十日,“校考”已取得公办本科专业合格证书的同学达158人次。其中有62名同学考试成绩达“211”、“985”等全国重点大学和省重点本科艺术专业线。高三⑽ 、高三⑾ 、高三⒂三个美术班受到学校表彰。体育生专业高考,汤晓夏老师全家出动,带领考生外出参加考试,高三20名体育考生19人进入公办本科专业线,多人达全国名牌体育大学的专业分数线。

6、“三考备考”再结硕果。本学期,高三、高二、初三班主任和任课教师同舟共济,瞄准高考、学测和中考目标呕心沥血、无怨无悔、勤奋工作。特别是不少高三班主任早晨六点钟到校组织学生早读,表现出强烈的责任感和敬业精神;广大教师强化教学复习的针对性、实效性和前瞻性;校长室、教导处、教科室、各年级组强化跟踪管理、科学指导检查,相关处室密切配合,“三考”均取得优异成绩:我校在今年高二“学测”中取得优异成绩:全校一次性通过率达95%以上;所有学科一次性通过率达100%的班级数有5个,分别是:高二(5)  高二(7)  高二(9)  高二(10)  高二(11);各学科一次性通过率达100%的有41班次;高二(9)班有3名同学获4A,高二(10)班、高二(13)班分别有1名同学4A全校获3A等级学生34人,获2A等级学生111人,获A等级学生556人次。

我校高考升学率在连续四年持续稳步提升的基础上,今年高考又获文化类、体艺类“双丰收”,再续新的辉煌:文化类本科进线181人;体艺类本科进线130人(体育本科13人,艺术本科117人),本科总进线人数达311人。今年我校各层次均有本科进线同学。初中分校有11名学生被省兴化中学录取。我校以200%以上的成绩全面完成市局下达的各类指标。

二、创新德育管理机制,学生综合素质又有新发展

1、班级管理井然有序。学校各项工作有条不紊、有序推进并取得实效,从一定意义上讲,是归因于我校严谨有序的班级管理,归因于我校有一支爱岗敬业、敢于担当、乐于奉献的班主任队伍。有的班主任早到校,晚离校,以班为家,一心扑在工作上,用自身的榜样人格力量寓教育于无声处;有的班主任既严格要求,又循循善诱,用严爱相济的教育艺术唤醒学生求知向善的愿望,既转变了思想,又提升了他们的学业成绩;有的班主任用全时空的无缝管理规范学生,有力促进了学生健康成长,确保学校这部大机器有序高效运转。特别是高三年级班主任,三年如一日,严格管理,热情关爱,直至学生顺利离校,成为学校最稳定的年级。三年的朝夕相处,建立了深厚的师生感情,在毕业离校之前和班主任老师难舍难分、依依惜别,场面十分感人。今天,还要表扬的是,有许多第三甚至第四层次班级的班主任和任课教师紧密配合,通过几年的辛勤付出,大幅提升学生的学业成绩。有少数同学的学科考试成绩逼近甚至超出第一或第二层次班级的学生,为我校教学质量的整体提升做出了贡献。

2、养成教育实效显著。学校在德育管理中注重“细节管理”和“自主管理”。在管理要求上,在学生学习、纪律、卫生、礼仪等方面强调严、细、实、恒。利用升旗仪式、主题班会等形式,向学生提出校园文明的具体要求,规范约束学生的一言一行。在管理方式上,强调自主管理。团委、学生会组织学生参与校园各项常规管理,培养了学生“自律”、“自理”的能力。在自我管理中养成了“文明行走、文明衣着、文明语言、文明就餐”的良好行为习惯,使各项规范要求内化为学生的自觉追求。政教处、团委、学生会、“宿管会”抓实抓好各项常规检查评比工作,取得显著效果,有力促进了学生自律、自理、文明素质的不断提高。

3、主题教育丰富多彩。政教处、团委和“年管会”根据学生特点有计划开展各种主题教育活动。组织学生祭扫兴化烈士陵园进行革命传统教育;邀请环保局专业人员作环保科普讲座进行环保教育;组织中学生业余党校学员参与群众路线教育实践活动,进行党的宗旨和信念教育;组织团员青年参加团市委“一团一品”创建活动和“青年志愿者服务活动”,参加道德讲堂活动,参与文明城市创建活动,参与“江苏省消防示范学校”创建活动,均取得良好教育效果。在活动中增长了知识,提高了素质,提升了觉悟。我校团委被表彰为“兴化市共青团工作先进集体”。

4、校园文化彰显特色。本学期,利用校园广播站、校园网站、校报、橱窗、班级名片、校内地域历史文化教育基地等文化载体,充分发挥校园文化的引领作用,用健康向上的人文文化熏染陶冶学生,提升学生的人文素养。同时,政教处、团委通过组织黑板报评比,组织合唱团参加全市校园合唱比赛,组织学生参加2014年踏青赛诗会、中华经典诵读比赛,组织学生参加江苏省“金钥匙”科技竞赛均取得优异成绩,获得多个市级奖项。在校园文化建设中彰显了学生个性特长,丰富了校园生活,陶冶了思想情操。

三、加强队伍建设,师资综合素养又有新提升

1、管理团队坚强有力。一是分管校长都能积极履职,扎实推进所分管的相关工作,深入实际,深入基层,靠前指挥,事事率先垂范,处处以身作则;二是各处室干部积极实施执行校长室的工作决策,强化指导督促和检查,充分发挥了桥梁和纽带作用;三是各年级主任、学科主任、备课组长主动在自己的职责范围内努力开展工作,在学校的教育教学管理中发挥了独当一面,敢于担当的作用;四是管理团队内部相互配合,相互支持,在学校举办或承办重大活动时,大家分工不分家,协力同心,发挥出“1+12的整体效能。一学期来,尤其是广大中层干部、年管会主任工作兢兢业业、勤勤恳恳,无怨无悔地为学校的各项工作作出了不平凡的业绩。我校的管理队伍形成了一个理论学习好、精神状态好、团结协作好、工作实绩好、廉洁自律好的坚强有力的管理团队。

2、党建工作成效显著。本学期党总支按照上级要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,不断提高广大党员干部的“宗旨意识”、“责任意识”。在全面深化教育教学改革中发挥政治核心和模范带头作用。一是做优“规定动作”。党总支不折不扣地根据上级党组织的要求开展活动。建立教育实践活动领导小组,组织学习教育实践活动文件,给党员教师上专题党课,组织观看专题电视片、撰写学习心得体会,召开各种座谈会征求意见,组织党员进社区做义工,广大党员积极参与,在活动中提升觉悟。二是“自选动作”创特色。在确保规定动作一个不少的前提下,校党总支结合学校实际,将教育实践活动与巩固和推进我校泰州市党建示范校创建工作紧密结合,与我校“繁荣校园文化 浓描党建底色”的“一校一品”党建文化品牌建设紧密结合,与教育教学改革紧密结合,以课堂为主阵地,开展“争先创优搞教改,率先垂范提质量”的党员示范课活动。活动中党员教师主动上示范课,在对外公开教学活动中有12名党员教师推出了公开课,在集中评议中获得市内外专家领导的一致好评。我校的教育实践活动多次受到市委、市教工委的赞许和表扬。 “曹吟 蒋彩荣 唐玉龙 吴领涛 倪倩 孙燕”等六名同志被表彰为2014年度兴化市教育系统优秀共产党员。

3、师德境界不断提升。我校广大教师努力践行《教师职业道德规范》,确立正确的人生价值取向,树立高尚的师德境界,坚持廉洁从教的职业操守。既有脚踏实地、勤奋进取的工作态度,又有淡泊明志、甘为人梯的精神境界;既能刻苦研究学问,积极探索,大胆实践,推进教研、教改步伐,又能树立为人师表、无私奉献的师德形象,涌现出一批有阳光心态,有教育情怀,有工作激情,有责任担当的优秀教师。

4、教师专业成长成绩喜人。学校创设了四个校本平台,让每一个教师都有发展的机会。一是创设校本合作研究的平台。扎实开展了集体备课活动,教导处、教科室强化集体备课情况的督查。二是创设自我发展平台。学校每学年为教师提供最新教改理论书籍,广大教师自觉学习教育教学理论,认真撰写教学心得,积蓄教育底蕴。三是创设展示才华的平台。使我校“想干事、能干事”的青年教师脱颖而出,为学校的教育发展注入了新的活力。四是创设校内外交流学习平台。我校积极组织教师参与兴化市、泰州市名师工作室的所有教学研讨交流活动,在学习研讨交流中创新提高。一学期来,我校广大教师在自己的专业领域取得丰硕成果:周昌林校长在2013年泰州市高中化学教学基本功大赛中,荣获个人6项全能比赛一等奖。同时在其展示的实验项目《钠与乙醇反应》,荣获泰州市高中化学实验创新大赛二等奖。在兴化市2013年度名师工作室领衔人和成员考核中,丁  磊主任、张 俊老师分别荣获兴化市高中语文和数学名师工作室优秀等第。在兴化市2014年高中物理课教学大赛中,胡娟老师获一等奖,宦继庆老师获二等奖,生德钧、王玉兰、张  霞老师获三等奖。在兴化市高中思想政治优质课比赛中,徐静老师获二等奖。在全市中小学师生 “读书征文”评比中,我校孙红娟、高爱萍等七名老师分别获一二等奖。李箐泉老师被市教育局表彰为2013年度全市教职工信息系统运行管理工作先进个人。

四、强化后勤服务功能,后勤管理再上新水平

一是强化管理,后勤工作服务水平不断提升。切实抓好食堂和宿舍的管理,加强食品卫生监督,努力为寄宿同学提供卫生、安全的良好生活学习环境。负责食堂和学生宿舍管理的同志勤勤恳恳、兢兢业业,为师生生活服务做出了可喜成绩。二是规范后勤工作程序,服务工作效率不断提高。后勤同志严格执行物品采办程序,实行阳光操作。尤其是做具体后勤工作的同志为学校的教育教学工作、各种考试的组织和考务提供有力保障和优质服务。工作中讲节俭、讲奉献,不分正常上班,还是节假日,随叫随到,及时做好学校突击性工作。三是开源节流,财务管理工作严谨有序。负责财务管理的同志严格贯彻执行市教育局、财政局和物价局的有关财务规定,严格规范学校收支行为,力求花小钱,办大事。同时利用节假日时间加班加点,不分工作的分内、分外,在自己的岗位上为学校事业的发展做出贡献。我校的财务工作多年来得到全体教工的一致好评,多次受到上级领导表彰。在兴化市教育局关于2013年度学校会计基础工作规范先进单位及先进个人评选活动中,我校被评为会计基础工作规范先进单位,并获一等奖,刘启东主任被评为会计基础工作规范先进个人。

本学期,我们在做好以上工作的同时,积极开展校务工作,在校长室领导下,继续做好校内各部门工作的协调和对外联络工作以及突击性的接待工作;切实抓好校园安全管理和学校周边环境整治工作,确保了学校正常的教育教学秩序。

在新的学年里,我们将进一步深化教育教学改革,以改革促发展,以创新求卓越,为精心打造“管理高效率,设施高标准,教师高水平,学生高素质,办学多元化”的特色学校,实现新的跨越谱写新的篇章!

 

 

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